Tu equipo remoto, operativo en 7 días. Sin trámites por tu parte.
Recibes perfiles preseleccionados en horas y arrancas el onboarding la misma semana. Nosotros nos encargamos de la selección, contratación y fiscalidad —tú diriges al equipo desde el primer briefing.
Briefing
Selección
Onboarding
Operativo
Que tu coste laboral deje de ser un freno para crecer.
El mercado laboral español castiga a la PyME: rigidez normativa, costes salariales y de cotización elevados, y una escasez crónica de perfiles especializados. Cada nueva incorporación es un compromiso financiero y legal de alto riesgo.
RemoterFlex transforma ese modelo. Convertimos la contratación tradicional en un servicio remoto gestionado: tú diriges al profesional, nosotros nos ocupamos de toda la fricción contractual, fiscal y operativa. El resultado es un ahorro de hasta un 50% en costes laborales y la eliminación de los riesgos —indemnizaciones, bajas, juicios— que paralizan decisiones estratégicas.
No vendemos talento barato. Vendemos talento de alta calidad, sin la carga del modelo tradicional. Es la diferencia.
De la primera llamada a producción en 7 días
Sin trámites administrativos por tu parte. Tú decides, nosotros ejecutamos.
Paso 01
Definimos lo que necesitas
Entendemos tu operativa y posibles cuellos de botella.
Definimos el rol, tareas y nivel de experiencia.
Alineamos expectativas desde el inicio.
Briefing del rol
3 / 3 campos completados
Rol
Asistente Ejecutivo
Tareas principales
Agenda, correo y reportes
Experiencia
3+ años · Bilingüe ES/EN
Paso 02
Seleccionamos y validamos talento
Filtramos candidatos en nuestro pipeline en Latinoamérica.
Evaluamos habilidades, comunicación y encaje.
Te presentamos hasta 3 perfiles listos para entrevista.
3 perfiles validados
Listos para entrevista
Lucía M.
Asistente Ejec. · Argentina
96%
match
Camila R.
Asistente Ejec. · Colombia
91%
match
Mateo S.
Asistente Ejec. · México
88%
match
Paso 03
Eliges y empieza a trabajar
Entrevistas rápidas (15 minutos).
Seleccionas el perfil adecuado.
En menos de 7 días empieza a trabajar contigo.
Onboarding en 7 días
Sin trámites por tu parte
Día
1
Día
2
Día
3
Día
4
Día
5
Día
6
Día
7
Entrevistas (15 min)
Selección final
Empieza a trabajar
Cuatro principios que no negociamos.
Cercanía profesional
Cada cliente tiene un Customer Success que conoce su negocio. Nada de tickets perdidos en colas.
Top 3% del talento
Solo el 3% de los candidatos pasa nuestro filtro. Cada Remoter llega validado técnica y culturalmente antes de aterrizar en tu equipo.
Velocidad sin atajos
Onboarding en 7 días, sí. Pero con prueba técnica, briefing y herramientas, no enchufando perfiles random.
Mismo idioma, misma cultura
Trabajamos con talento que entiende el mercado europeo, habla español nativo y opera en huso horario español.
Te enviamos un perfil. Y nos quedamos para que funcione.
Integración guiada desde el inicio
Acompañamos la incorporación para que tu nuevo Remoter entienda tu negocio y empiece a aportar valor desde el primer día.
Soporte continuo y resolución
Gestionamos incidencias, seguimiento y ajustes para que la colaboración funcione a largo plazo.
Gestión completa sin carga administrativa
Nos encargamos de pagos, cumplimiento legal y soporte. Tú solo gestionas el trabajo.
Garantía de continuidad
Si el perfil no encaja, gestionamos un reemplazo inmediato durante los primeros 30 días.
¿Listo para escalar tu negocio con talento cualificado y sostenible?
30 minutos de llamada. Sin compromiso. Te enseñamos exactamente cuánto puedes ahorrar.
Hasta 65%
Ahorro en costes laborales
48–72 horas
Primeros perfiles disponibles
Top 3 Candidatos
Profesionales que se adaptan a tus necesidades
30 días
Reemplazo inmediato durante los primeros 30 días
Lo que probablemente te estás preguntando.
Combinamos prueba técnica del rol, entrevistas estructuradas, validación cultural y un test de personalidad. Solo un porcentaje pequeño de candidatos pasa el filtro y llega listo para trabajar desde el primer día.
Totalmente. No es contratación laboral: es una prestación de servicios profesionales. Tu empresa firma un contrato mercantil con RemoterFlex; nosotros gestionamos la relación con el profesional.
Tu Remoter trabaja en el mismo huso horario español y en las mismas franjas que tu equipo. Sin desfases ni esperas en el día a día.
Tienes garantía de reemplazo sin coste durante toda la relación. En menos de 14 días te presentamos un reemplazo con el conocimiento ya transferido.
Tú diriges su día a día como con cualquier miembro de tu equipo. Nosotros aportamos un Customer Success dedicado que monitoriza el desempeño y resuelve fricciones.
No. La relación es mes a mes. Puedes pausar o cancelar con 15 días de aviso, sin penalizaciones.